IBM triplica contrataciones iniciales en EE. UU. para 2026

La IBM anunció que tiene la intención de triplicar sus contrataciones de nivel inicial en los Estados Unidos para el año 2026. Esta decisión contrasta con la tendencia de despidos masivos observada en muchas grandes empresas tecnológicas.

Aunque la adopción de Inteligencia Artificial (IA) permite la automatización de muchos trabajos de nivel inicial, IBM cree que aún se necesita intervención humana. La empresa valora la combinación de tecnología y habilidades humanas para garantizar mejores resultados.

En los últimos años, las empresas tecnológicas han enfrentado presiones para reducir costos, lo que ha resultado en despidos significativos. Sin embargo, IBM busca reforzar su fuerza laboral con nuevos talentos que puedan aprender y crecer dentro de la organización, a pesar de la creciente automatización.

Ejecutivos de IBM afirman que, a pesar del potencial de la IA para transformar el mercado laboral, ciertas funciones aún requieren un toque humano. Este enfoque puede ayudar a IBM a mantener su competitividad e innovación en un sector en rápida evolución.

Con esta iniciativa, IBM destaca la importancia del capital humano en la era de la automatización, subrayando que las habilidades humanas siguen siendo esenciales para el éxito organizacional.